Ihren Lebenslauf der Bausteine

Unabhängig von Format, wird jeder Lebenslauf von einigen Standard-Profilen zusammengesetzt sein. Unten ist eine Kurzanleitung zu den wichtigsten Elementen, die in jedem Lebenslauf enthalten sein sollten.

Persönliche Informationen - immer Ihren vollen Namen, Adresse, Telefonnummern (Privat-und Zell) und E-Mail-Adresse. Wenn Sie Ihre eigene Website haben, gehören den Link hier. All diese Informationen werden an der Spitze der Seite 1 Ihres Lebenslaufs platziert, im "Header".

Zusammenfassung - Eine kurze Erklärung, wer du bist, wo du bist "aus," und welche Fähigkeiten und Know-how haben Sie zu einer Organisation beitragen. Fünf oder sechs Zeilen Maximum. Dies wird gezielt und konzentrieren den Leser auf, wo Sie vielleicht in das große Bild ihrer Organisation passen. Gezielte und spezifisch ist besser als allgemein und vage. Der Inhalt der Zusammenfassung muss in Richtung der Leistungen und Beiträge Ihnen als professioneller ausgerichtet werden. (Sie können in der Zusammenfassung als "Überschrift" in einem Artikel zu denken. Wenn der Leser durch die gefesselt ist "headline", sie gehe auf den Körper des "Artikel" lesen).

Berufserfahrung - Ihre Vergangenheit Arbeitsplätze, Rollen und Verantwortlichkeiten und Leistungen. Dies ist der "Körper des Artikels," und wo die meisten Arbeitgeber und Personalvermittler werden 90% ihrer Aufmerksamkeit. Die Informationen, die Sie hier präsentieren, und wie Sie präsentieren, können das Schicksal Ihrer Kandidatur innerhalb von etwa 10 Sekunden Scanzeit entscheiden! Verwenden guten Journalismus Gewohnheiten und legte die wichtigsten oder beeindruckende Fakten zuerst in jedem Job. Machen Sie Ihre Berufserfahrung Abschnitt leicht "scannable" mit fettgedruckten Überschriften und Aufzählungszeichen. Seien Sie konkret und ergebnisorientiert. Quantifizierung Ergebnisse, wenn möglich, mit Prozentsätzen, Dollar, und anderen harten Zahlen. Markieren Sie steigt in guten Dinge (wie Retention, Umsatz, Gewinn, Leistung, Effektivität), sowie Rückgänge in schlechten Dinge (wie Umsatz, Verluste, Kosten, Ineffizienz, verschwendete Zeit). Dies ist kein Ort, schüchtern zu sein. Nicht lügen oder übertreiben, aber nicht zu unterschätzen oder übersehen Ihre Erfolge in der Vergangenheit, auch nicht!

Bildung - Liste der Schulen, akademische Grade, und Jahre, in denen Sie verdient sie. (Hinweis:. Könnten Sie festlegen, dass die Daten, wenn Sie eine lange, lange her absolvierte enthalten) einbeziehen Grad, major, und alle Ehrungen oder besondere Leistungen. Generell, desto länger hast du aus der Schule war, ist weniger wichtig diese Informationen an Arbeitgeber.

Mitgliedschaften, Professional Development oder Verwandte Experience - Include arbeitsbedingten berufliche Entwicklung Aktivitäten, Mitgliedschaften in Verbänden, Fachgruppen und Fachgesellschaften, Führungspositionen in der Industrie anerkannte Organisationen und zusätzliche Zertifizierungen, Akkreditierungen oder Bezeichnungen, die Sie seit verdient haben Verlassen College oder Graduate School. Wenn Sie nicht über einen Hochschulabschluss, die berufliche Entwicklung Programme, die Sie haben teilgenommen nehmen-on besondere Bedeutung zu.

Viele Kunden haben zu erfahren, wie ihr "Ziel" an der Spitze der Lebenslauf gefragt. Ich rate ihnen nicht um eine objektive verwenden, aus zwei Gründen. Erstens, wenn Sie nicht anders angeben, wird der Leser automatisch davon ausgehen, dass Sie suchen eine Möglichkeit, auf der nächsten Ebene des Feldes oder Nische Sie bereits in. Zweitens ist das Ziel viel besser angesprochen auf Ihrem Anschreiben, wobei können Sie wirklich maßgeschneidert Ihre Kommentare an die betreffende Firma oder Position.

Hier sind fünf schnelle "Faustregeln" im Auge zu behalten, wie Sie Ihren Lebenslauf zu entwickeln:

Fassen Sie sich kurz (weniger ist mehr)
spezifisch sein
Seien Sie aktiv (zu Beginn jedes Satzes, mit starken Verben)
Seien Sie wählerisch (Fokus auf Informationen, die wirklich relevant für Ihre Karriere Ziel ist, und bearbeiten Sie den Rest)
Seien Sie ehrlich (nie auf einem Lebenslauf liegen). Wenn du lügst, wirst du immer auf lange Sicht zu verlieren.

Verwenden Sie die oben genannten Richtlinien zu Ihrem eigenen "effektiven Verkauf" zu schaffen Lebenslauf, um Menschen in interviewen Sie interessieren. Wenn Sie feststellen, dass Ihr Lebenslauf ist nicht immer die Ergebnisse, die Sie wollen, ändern Sie es!

Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf ein "lebendes Dokument", die bearbeitet und wird im Laufe des Ihre Job-Suche aktualisiert werden - und Ihre gesamte Karriere!
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